2024-08-09
这一系列变革不仅将优化税制结构，可能涉及税种、税率的调整以及税收优惠政策的变动，为财税数智化市场带来…
查看详情
2024-07-12
知乎上有个被多次提到的问题“那些选择回老家的人，后来都怎么样了？”在有些年轻人看来，乡村县镇是贫瘠的…
查看详情
2024-06-28
磐安畅捷通数智化：抢抓数智化转型变革机遇，AI重塑代账企业新未来近日，由畅捷通与河南省财务服务行业协会…
查看详情
耗材龙头中润靖杰携手用友优普U8打造整合性ERP珠海中润靖杰打印机耗材有限公司日前携手用友优普信息技术有限公司广东区核心合作伙伴珠海远东，借助用友优普U8，全面提升企业竞争力，加速企业信息化进程。耗材之都，是珠海在全球打印行业的别称。全球30%的硒鼓，70%-80%的墨盒，90%的色带均来自…
2014用友HCM VIP亚太大会召开在即2014年5月16日，“2014用友HCM VIP俱乐部幸福体验之旅”将在香港举行。今年的VIP大会，将聚焦“数据驱动的人才管理“这一主题，从2014年内外经济政策环境的变化及趋势、领导力与人力资本价值提升、企业对人才的选育用留，精细化管理实现人力成本控制、先进的HR管理技…
用友软件:收入确认阶段性滞后,不改全年业绩预期业绩回顾中端业务结构性调整,导致利润亏损幅度大于去年同期1、公司2014年一季度实现营收4.79亿元,同比下降9.6%;归属于母公司净利润亏损9085.39万元,亏损额较之去年同期增加了5097.28万元。亏损的主要原因是公司分拆中端业务(U8),成立用友优普独立经营,组…
用友软件:优普拖累业绩,平台化转型顺利推进事件描述用友软件发布2014年一季报,公司一季度实现营业收入479,213,267元,同比下降9.6%;归属于上市公司股东的净利润亏损90,853,911元,2013年同期亏损39,881,104元;扣除非经常性损益后的净利润亏损99,063,723元,2013年同期亏损63,611,690元;营业总成本650,913,801元,同比下降3.3…
用友NC6“4+1”管理升级方案发力用友NC6的“4+1”管理升级方案无不体现了当前形势下集团企业的管理重点，它完全可以帮助中国集团企业构建起一体化的信息化管控平台。随着科技的进步和经济的发展，企业之间的竞争已经上升成为了全产业链的竞争，想要稳定发展获得效益，这就要求企业必须对全产…
用友优普：企业如何拥有数据驱动的互联网思维2014年开年， 用友公司迎来了公司成立26年来最大的一次业务变革：将U8+、U9、CRM、PLM从用友软件股份有限公司分拆出来，并组建独立的用友全资公司——用友优普信息科技公司经营该业务。用友的客户覆盖范围包括小微型企业、中型和成长型企业、及大型…
天津赛象的用友优普ERP+PLM实战整合之路“管理软件只是软件，它应该承载的是企业的管理思想！”这是天津赛象科技股份有限公司（下称“天津赛象”）常务副总经理韩子森先生在与笔者交流的时候说过的一句话。看似平淡，但是无不流露出一种务实、端正的信息化心态。确实，从天津赛象这十多年的…
用友UAP：嵌入式分析实现业务创新 商业分析通过数据间的关系来判断业务发展趋势，企业的关注点从报表中的数据延伸到业务中的数据，说明他们已经越来越关注数据与业务的直接关系，以及数据如何作用于业务？创新业务？企业通过完善的商业技术和工具，将数据经过收集、加工、整理和分析，可以…
DM公司原材料仓储管理问题探析原材料仓储管理是制造企业最为头痛的问题之一，在大力研发、精细生产、拓展市场的同时，很多制造企业有意无意的忽视了原材料仓储管理在企业生产经营中的作用。在实地调研的基础上，介绍了DM公司原材料仓储管理的现状及问题，并对问题的成因做了深入分析，针对…
YH集团库存管理问题与优化实践企业库存过高，既降低了资金周转速度，又产生大量浪费。合理的库存控制对企业经营目标的实现有重要意义。但长期以来，许多企业库存居高不下，既使企业的业绩大打折扣，又掩盖了企业管理中的许多问题。企业库存控制是企业物流的核心问题之一，对整个企业物流…
家乐福：从VMI中受益无穷VMI的核心思想在于零售商放弃商品库存控制权，而由供应商掌握供应链上的商品库存动向，即由供应商依据零售商提供的每日商品销售资料和库存情况来集中管理库存，替零售商下订单或连续补货，从而实现对顾客需求变化的快速反应。VMI(Vendor Managed Inventory)，供应商管理库存…
零库存下的时代诱惑 海尔最近掀起了家电行业管理风暴，成为第一个吃“零库存管理模式”的中国家电企业，通过改革，海尔的资金和存货周转时间已经下降到3～4天。由于周转时间的缩短，海尔集团两家上市公司经营活动产生的现金流量净额大幅增长1051.95%。 但也因为这种模式导致了货品供应不及时…
中国石油集团渤海石油装备制造HR体系项目中国石油集团渤海石油装备制造有限公司是中国石油天然气集团公司所属国有独资公司，是中国石油天然气集团公司为推进装备制造业务集约化、专业化管理，加快建设综合性国际能源公司……中国石油集团渤海石油装备制造有限公司是中国石油天然气集团公…
精益视角下的人力资源管理探析随着精益思想的广泛传播，精益管理在更多的领域得到推广。在企业人力资源管理中引入精益思想，实现人力资源管理的精益化，有助于消除企业的人才浪费现象，最大限度地提高人才使用效率，提高企业竞争力。精益思想已为越来越多的人所关注，精益管理也在越来越…
阿里巴巴：高速变革下的人才管理2011年上半年，中国电子商务网购交易规模已经达到2.95万亿，其中，B2B电子商务交易额达到2.6万亿，在B2B市场阿里巴巴所占份额为52.8%。要保持竞争优势就必须紧随行业快速变化，而在变化的背后是员工数量呈几何数级的增长，阿里巴巴1999年创立之初仅有18人，如今员工…
用友EHR助推企业人力资本管理转型升级随着管控能力的不断提升，我国集团企业已经不再满足于最初的财务管控，而希望扩大管控范围，实现各种资源的优化配置，并降低经营风险。人力资源管控，成为集团管控的一个重要组成部分。随着管控能力的不断提升，我国集团企业已经不再满足于最初的财务…
金夫人的幸福管理学金夫人实业有限公司是重庆首家外商独资企业，成立于1989年,由最初的6.5万美元注册资金、19名员工的小型企业发展至今，其创建的“金夫人”品牌知名度不断提高，资产与员工队伍不断的壮大。本文为您介绍了金夫人的管理哲学。金夫人实业有限公司是重庆首家外商独资企业，成立…
奇瑞构建核心价值观的心理学策略本文用动机心理学的原理，以奇瑞公司为例探讨如何将企业核心价值观渗透到员工的行为之中，使得企业的经营绩效得到改善，并从企业战略、组织结构、人力资源和企业规范等几个方面提出相应的实践策略。本文用动机心理学的原理，以奇瑞公司为例探讨如何将企业…
薪酬管理中应避免的7种做法薪酬管理是一件十分复杂的事情，如果出现一些管理措施欠妥，则可能会影响劳资关系的稳定。1、薪酬水准低于市场水准市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因素。如果一个企业自身的薪酬水准低于市场水准，同时又没有与之相配合的措施如较高的福利、便利的工…
优秀薪酬设计方案的五大“招”好的薪酬设计，更有助于企业留住人才。怎样进行优秀的薪酬设计？文章将为您介绍设计薪酬五个步骤.好的薪酬设计，更有助于企业留住人才。怎样进行优秀的薪酬设计？薪酬设计的逻辑与方法理论认识：薪酬是对企业人力资源价值进行分配的体现，人力资源价值从三个…
浙公网安备 33070202100118号